Découvrir notre métier

Le statut de fonctionnaire territorial ou hospitalier prévoit que la collectivité ou l’établissement public garantisse un maintien de traitement à ses agents en cas d’incapacité de travail pour maladie, accident de la vie privée, maternité, paternité, adoption, accident de service et maladie professionnelle.
Le CIGAC établit et gère, par délégation des assureurs, les contrats visant à l’indemnisation des collectivités et établissements publics sur le risque statutaire :
  • Demande de projets
  • Etablissement de contrats
  • Gestion de mouvements de personnel
  • Gestion et indemnisation de sinistres
  • Suivi de l’absentéisme
  • Conseil statutaire
  • Mise en place d’expertises et de contrôles médicaux
  • Aide au retour à l’emploi et gestion de crise
  • ...

Pourquoi s'assurer ?

L'absentéisme peut avoir un réel impact sur votre budget et votre fonctionnement.

Gestion RH et Organisation

44 %
des agents absents
au moins une fois dans l'année

Le CIGAC vous indemnise pour tout ou partie de cette charge financière.

L'indemnisation perçue peut être utilisée pour maintenir la qualité de service en remplaçant l'agent absent.

Le CIGAC vous accompagne également pour déterminer l'imputabilité de certains arrêts (recours à des expertises médicales).

Ce que nous garantissons : une couverture qui s’adapte à l'évolution des obligations statutaires, des besoins et des finances locales de chaque collectivité ou établissement.