Acteur de l'assurance statutaire

Directeur Général

Pierre Jardinaud

Directeur Général

  Depuis 1997, le CIGAC aide les collectivités à relever le défi quotidien de la continuité du service public.

44 équipiers et partenaires experts dans leur domaine oeuvrent au service de plus de 11 000 collectivités.

Dans un environnement toujours plus évolutif et exigeant, 20 ans au côté des professionnels de la fonction publique territoriale et hospitalière nous ont appris à devoir plus que l'excellence de la gestion du risque statutaire.
Maîtrise du risque, transparence, prévention, disponibilité, conseils, QVT (...) sont les ingrédients d'un partenariat efficace.

Rejoindre le CIGAC, c'est la garantie d'avoir le meilleur de l'assurance et des services statutaires.  
Filiale d’un groupe solide, Groupama, nous pouvons profiter de la proximité et de la connaissance du terrain du 1er assureur des Collectivités Locales.

Notre force réside dans le respect des engagements de services, rendu possible par une équipe motivée et passionnée par son métier.

La culture Projet fait partie de notre « ADN ». Notre gamme de services inclut la gestion des recours, l’aide au retour à l’emploi, la prévention, la lutte contre l'absentéisme.

Nous avons le souci permanent d’associer les collaborateurs à l’évolution des pratiques dans leur métier pour gagner en efficacité et se tourner encore davantage sur des services à plus forte valeur ajoutée pour nos clients.

Dans un contexte particulièrement évolutif, où les ressources humaines deviennent un enjeu majeur pour chaque Collectivité, notre mission est d’apporter une réponse adaptée à vos besoins spécifiques et de construire ensemble une relation durable et équilibrée dont l’objectif est de vous aider à garantir la continuité du service public.

Historique

1997 Création à LYON du CIGAC
2011 Le CIGAC devient filiale de Groupama
2014 D’une couverture régionale à une couverture nationale
2017 Les 20 ans célébrés avec nos clients, partenaires et collaborateurs
France (1997)

1997

4 collaborateurs
15 départements
France (2012)

2012

35 collaborateurs
34 départements
France (2014)

2014

41 collaborateurs
France

Nos engagements RSE

Préservation de l’environnement

Engagement 1
Agir pour la préservation de l’environnement : réduction des imprimantes de bureau, dématérialisation, diverses actions de recyclage sur lieu de travail (papier, capsules café, lieux de collecte pour piles et ampoules usagées)

Développement des territoires

Engagement 2
Contribution au développement des territoires et au progrès de la société civile dans de nombreuses actions de solidarité : aide à l’insertion des jeunes en difficultés, courses solidaires, associations d’aide aux personnes et aux maladies rares

Responsabilité employeur

Engagement 3
Responsabilité employeur : accords de non-discrimination, promotion de la diversité, emploi des travailleurs handicapés, qualité de vie au travail des collaborateurs

Partenaire responsable

Engagement 4
Agir en partenaire responsable et durable des clients, en développant une relation fondée sur le conseil dans la durée et sur une politique de prévention